دائرة الموارد البشرية

الأهداف

ما تسعى الدائرة لتحقيقه ضمن خطة المصلحة.

المهام والاختصاصات

الأدوار الرئيسية التي تضطلع بها الدائرة.

• تخطيط القوى العاملة وإدارة الاستقطاب والتعيين.
• متابعة شؤون الموظفين والإجازات والدوام.
• إعداد الرواتب والتعويضات ومستحقّات نهاية الخدمة.
• تصميم برامج التدريب والتطوير وتنفيذها.
• تطبيق نظام تقييم الأداء ومتابعة نتائجه.
• تحديث الوصف الوظيفي ومتابعة الهيكل التنظيمي.

الأقسام والشُّعب التابعة

الوحدات التنظيمية ضمن الدائرة.